时报记者 杨启蒙

　　春季招聘高潮一浪高过一浪，进入3月以后的广州才市，将迎来节后招聘的高峰期。

　　近日记者了解到，作为每年春季招聘旺季里最受关注的“重头戏”，一年一度的“精英汇·人才博览会”将于3月1日在广州购书中心和天河体育中心举行，届时预计将掀起华南地区春季招聘的最高潮。

　　职位需求：同比增逾三成

　　据了解，今年的春季招聘高潮无论是招聘企业数量、还是提供的职位空缺都大大超过了往年。而举办规模曾创下华南才市记录的“人博会”，也将刷新以往曾经创下的1000家企业进场、提供3万个职位空缺的记录。

　　“今年的春季人才博览会，举办规模将大大将超过以往几届。”主办方广州韦博人才市场总经理郑惠忠向记者介绍，本次“人博会”的进场企业数量超过1300家，向求职者提供的职位将达4.5万个左右，预计进场的求职者人数将达6万～8万名，将成为整个今年春季招聘旺季里华南地区规模最大的一场人才交流盛事。

　　郑惠忠告诉记者，之所以出现招聘需求“井喷”的现象，主要是因为《劳动合同法》此前抑制了很多企业的用工需求。而在经过一段时间的观望期之后，再加上年初各种订单纷至沓来，很多企业所积累的人力需求在春季的招聘旺季里集中爆发出来，需要补充大量的职位空缺。因此，今年的“春季人才博览会”的进场招聘企业数量、提供的职位空缺同比增长了逾30%。

　　职位年薪：逾七成超5万

　　“本次‘人博会’还有一大亮点，就是企业向求职者提供的高薪职位数量较多。”郑惠忠表示，由于主办方对进场招聘企业的素质、层次进行了比较严格的控制，并要求用人单位提供的职位必须是中高级职位，因此，在本次“人博会”提供的4.5万个职位中，年薪4万～10万元的中高级职位将占主流，其中年薪在5万元以上的职位占70%以上，20%～30%的招聘职位年薪将超过10万元。

　　据介绍，中高级管理、技术和营销人才将是本次人才博览会上最为抢手的职位。除了珠三角地区的企业，本次人才博览会还吸引了不少长三角、津京塘和华中地区的众多企业前来广州“挖角”，有多家企业甚至打出了80万元以上的年薪来招聘总经理等职位。